12月8日，深圳市人力資源管理協(xié)會與深圳大學(xué)聯(lián)合主辦的高端研討會，將帶你領(lǐng)略AI技術(shù)在人力資源管理中的創(chuàng)新應(yīng)用。

本次沙龍由深圳市福田區(qū)梅林街道辦事處指導(dǎo)，廣州中加連線企業(yè)管理咨詢有限公司協(xié)辦，協(xié)會監(jiān)事彭仕平主持，活動圓滿成功。

全面了解AI如何深刻影響人們的生活與工作方式，并幫助政府和企業(yè)及時做出響應(yīng)，以適應(yīng)科技的快速進(jìn)步。

活動時間：11月26日14:30-17:00 主題分享：向華為大學(xué)學(xué)習(xí)：企業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)及其運(yùn)作機(jī)制建立

福田區(qū)千家企業(yè)HR勞動法培訓(xùn)火熱報名中深圳進(jìn)入了“雙區(qū)”驅(qū)動和“雙區(qū)”疊加的黃金發(fā)展期，深圳企業(yè)迎來了重大歷史發(fā)展機(jī)遇及不進(jìn)則退的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，企業(yè)構(gòu)建合法、合理、牢固的健康勞資關(guān)系是助力企業(yè)劈波斬浪的穩(wěn)定器和推進(jìn)器。為規(guī)范企業(yè)勞動關(guān)系管理，幫助傳統(tǒng)的人力資源管理模式應(yīng)對法律法規(guī)全方位的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，福田區(qū)人力資源局聯(lián)合深圳市人力資源管理協(xié)會開展科創(chuàng)、金融、時尚“三大產(chǎn)業(yè)”，以及裝飾建筑行業(yè)的企業(yè)HR勞動法規(guī)培訓(xùn)，由國內(nèi)及我市一流勞動法專家擔(dān)任主講，具體培訓(xùn)安排如下：01培訓(xùn)對象參訓(xùn)企業(yè)：針對福田行政區(qū)域范

數(shù)據(jù)分析驅(qū)動的人力資源管理HRAnalytics的出現(xiàn)是人力資源管理實(shí)踐領(lǐng)域的一個飛躍！

深圳人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研報告由北師大心理學(xué)部許曉勇博士和深圳市人力資源管理協(xié)會合作完成。

2019年6月9日，我協(xié)會主辦的公益課程“Excel在人力資源管數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用”圓滿結(jié)束，本次活動地點(diǎn)在福田區(qū)中航中心25樓，約50位HR參加了課程的學(xué)習(xí)。EXCEL已經(jīng)成為HR工作者的一項(xiàng)必備工具，當(dāng)前大數(shù)據(jù)時代，HR更應(yīng)該較為熟練地掌握和應(yīng)用好地運(yùn)用Excel，做繁雜的數(shù)據(jù)分析。深人協(xié)針對EXCEL并不熟練或者無基礎(chǔ)的HR群體，開設(shè)了本次公益課程，能夠讓大家短時間內(nèi)，掌握EXCEL工具，突破數(shù)據(jù)瓶頸、提升工作效率。本次公益課由高級人力資源管理師、深圳市人力資源管理協(xié)會監(jiān)事長賀繼征老師主講，賀老師通過下午2小時的課程，帶著學(xué)員一起領(lǐng)略

中美貿(mào)易戰(zhàn)是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，其廣度與深度前所未有。那么，它將對深圳經(jīng)濟(jì)和企業(yè)帶來什么影響？將給企業(yè)帶來什么樣的挑戰(zhàn)和機(jī)遇？
孫子兵法云：謀定而后動，知止而有得。現(xiàn)邀請您和大伽一起聚論貿(mào)易戰(zhàn)，探討中美貿(mào)易戰(zhàn)背后的邏輯與真相，提前尋求企業(yè)的破局之道和應(yīng)對之策。
“百年未有之大變局”到來之時，我們一起應(yīng)對！

發(fā)展規(guī)劃與共識工作坊圓滿落幕深圳市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會是深圳市第一家行業(yè)協(xié)會，自1989年成立至今剛好30周年，協(xié)會主要服務(wù)對象是深圳市的房地產(chǎn)企業(yè)。近年來，因?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)形勢的變化和國家政策的調(diào)整，房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)生巨變，身處在 VUCA [V 不穩(wěn)定（volatile）、U 不確定（uncertain）、C 復(fù)雜（complex）、A 模糊（ambiguous）]時代，為房地產(chǎn)業(yè)服務(wù)的深房協(xié)面臨著未來太多不確定因素的挑戰(zhàn)，幾十年的管理模式在這樣的環(huán)境下明顯感覺不足，協(xié)會呂會長深刻意識到，需要專業(yè)的組織管理方法介入，對現(xiàn)有

深圳市人力資源管理協(xié)會為HR舉行了主題為“職場人士的生涯發(fā)展商咨會”，60多位各行各業(yè)熱愛人力資源從業(yè)者參加了這次活動，讓大家近距離地接觸到人力資源領(lǐng)域兩位頂級大咖——姜曉梅女士和時勘教授，感受他們的人生經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

深圳市人力資源管理協(xié)會名師公益大講堂的公益課程《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》由深圳中小企業(yè)服務(wù)署主辦，深圳市人力資源協(xié)會承辦，課程在深圳市福田區(qū)福中路17號國際人才大廈506成功舉辦。
此次公益講堂的目的是為了幫助企業(yè)把優(yōu)秀管理者，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)成適合企業(yè)自身發(fā)展的國家級的企業(yè)培訓(xùn)師，從而能夠大量復(fù)制優(yōu)秀人才，讓企業(yè)快速，穩(wěn)步發(fā)展。

協(xié)會推出《國際背景下的跨文化管理》課程幫助企業(yè)提升競爭力

為了幫助中國企業(yè)解決跨文化管理中遇到的問題，深圳市人力資源管理協(xié)會于2018年11月18日成功舉行“全球化背景下的跨文化管理”的公開課，參加人員有企業(yè)家、HR高管和企業(yè)HR從業(yè)者。


粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略設(shè)想是：將粵港澳大灣區(qū)打造成世界級科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地。要積極吸引和對接全球創(chuàng)新資源，建設(shè)“廣州－深圳－香港”科技創(chuàng)新走廊，打造大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心。在粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)中，物流、技術(shù)流、資本流的后面是人的流動和文化的流動 ，作為粵港澳大灣區(qū)的企業(yè)將面臨著跨文化管理的挑戰(zhàn)和壓力。



課程聘請深圳大學(xué)特聘教授沈捷主講，沈捷教授畢業(yè)于英國布魯內(nèi)爾大學(xué)，現(xiàn)為深圳大學(xué)特聘教授、澳洲大利亞國立南澳大學(xué)教授，曾為德國哥廷根大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所著名高校的訪問教授或客座教授，主要研究領(lǐng)域?yàn)槿肆�資源管理、國際人力資源管理、國際商務(wù)和組織行為學(xué)。沈教授現(xiàn)任（國際人力資源管理雜志）、組織轉(zhuǎn)型與社會變革期刊、國際人力資源問題、中國人力資源管理雜志編委會成員。曾出版《中國跨國公司的國際人力資源管理》，《管理學(xué)研究設(shè)計(jì)指南

12月5日下午，深圳市人力資源管理協(xié)會曾曉華會長、黃兆奇教授一行到訪中國光能，中國光能總裁羅開位、副總裁鮑明方等熱情接待了曾會長一行。曾曉華會長首先介紹了來訪的目的，介紹了協(xié)會的會員情況和協(xié)會的整體規(guī)劃，中國光能總裁羅開位介紹了中國光能公司發(fā)展情況、企業(yè)大學(xué)運(yùn)作情況、管理團(tuán)隊(duì)、公司產(chǎn)品及制造中心建設(shè)情況。

雙方在組織績效改進(jìn)技術(shù)、企業(yè)大學(xué)運(yùn)作及企業(yè)人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了深入的交流；就深圳市人力資源管理協(xié)會與中國光能大學(xué)，如何整合資源，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同推進(jìn)企業(yè)人才培訓(xùn)、培養(yǎng)方面的合作進(jìn)行了溝通。



中國光能是一家致力于節(jié)能高效照明與廢舊燈回收循環(huán)再利用領(lǐng)域技術(shù)研究及應(yīng)用，為城市綠色照明、節(jié)能環(huán)保、健康照明提供解決方案的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司始終把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的源動力，研發(fā)了全球領(lǐng)先的廢舊燈回收再制造自動化設(shè)備，填補(bǔ)了國際國內(nèi)在此領(lǐng)域的空白，申請國際國內(nèi)專利200多項(xiàng)，已獲得授權(quán)專利75項(xiàng)。

其中廢舊燈回收循環(huán)再利用技術(shù)及開發(fā)的CCM陶瓷納米高效節(jié)能路燈、CNT納米高效節(jié)能燈管、CNB長壽命超亮納米節(jié)能燈泡達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。公司始終秉承面向世界、面向未來、循環(huán)利用、綠色照明、改善人?/p>

2018年11月17日，深圳市人力資源管理協(xié)會會長曾曉華受邀前往協(xié)會顧問黃兆奇教授新書發(fā)布會現(xiàn)場，現(xiàn)場有近200人參加了新書首發(fā)儀式。



黃兆奇教授于2017年被聘為深圳市人力資源管理協(xié)會顧問，也多次來協(xié)會平臺為企業(yè)分享“頂層設(shè)計(jì)和企業(yè)文化”的主題講座。黃老師曾任多家企業(yè)和上市公司的總經(jīng)理，現(xiàn)在是多家企業(yè)管理顧問、多所大學(xué)客座教授。其研發(fā)的《企業(yè)文化與戰(zhàn)略共識》特訓(xùn)營、《企業(yè)中高層管理人員綜合管理技能》特訓(xùn)營，《團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力文化》特訓(xùn)營等系列課程均已獲得國家版權(quán)保護(hù)。黃兆奇教授現(xiàn)任深圳中歐領(lǐng)導(dǎo)力研究院院長、也是“廣東省全國名牌”專家評委。

本次出版首發(fā)的《企業(yè)管理實(shí)踐論文集》收錄了其本人發(fā)表的企業(yè)類論文及文章21篇，本書實(shí)踐和操作性強(qiáng)，相信對企業(yè)管理實(shí)踐有比較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

這是一個源源不斷激活“人”的價值的時代——“首屆粵港澳大灣區(qū)人才戰(zhàn)略峰會”召開前的思考曾曉華｜深圳市人力資源管理協(xié)會創(chuàng)始會長隨著港珠澳大橋于日前順利剪彩通車，粵港澳大灣區(qū)成為了一個更緊密的聯(lián)合體。即將在深圳盛大開啟的首屆粵港澳大灣區(qū)人才戰(zhàn)略峰會，無疑也將因此獲得更多關(guān)注的目光。對于峰會的主辦方深圳市人力資源管理協(xié)會來說，這無疑也是一個屬于它的尖峰時刻。作為協(xié)會創(chuàng)辦者，于我而言，這也將成為我職業(yè)生涯中的一個重要節(jié)點(diǎn)——今年是改革開放40周年，媒體上都在整理40年的改革記憶；我從內(nèi)地來到深圳這座改革之城

深圳市人力資源管理協(xié)會講座《社會保險入稅后風(fēng)險防范與操作實(shí)務(wù)》中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國稅地稅征管體制改革方案》（以下簡稱《改革方案》）。《改革方案》明確從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等各項(xiàng)社會保險費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費(fèi)后，社保費(fèi)征收將更加規(guī)范化，有效保護(hù)參保人的權(quán)益，同時也會減少甚至杜絕少繳社保的問題。改為稅務(wù)局征收，力度比較大，對少交、不交的處罰更到位。為了幫助大家了解社保改革方向和未來趨勢，了解企業(yè)

深圳市人力資源管理協(xié)會高端人才招聘與交流研討會暨2018年春節(jié)聯(lián)歡晚會邀請函尊敬的企業(yè)及協(xié)會會員：2017年深圳市人力資源管理協(xié)會正式成立，這一年正值我國“一帶一路”戰(zhàn)略加速推進(jìn)，粵港澳大灣區(qū)快速啟動，大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)大步向前的大好形勢，伴隨2018年鐘聲的敲響，我國將進(jìn)入新時代，迎來企業(yè)人力資源管理的新挑戰(zhàn)。人才是企業(yè)的第一競爭力。為了滿足企業(yè)對人才的需求，幫助人力資源成功向人力資本變革，深圳市人力資源管理協(xié)會將于2018年元月14日舉行高端人才招聘與交流研討會暨2018年春節(jié)聯(lián)歡晚會。人才招聘與交流研討會

人力資本高峰論壇未來的組織與HR創(chuàng)新巨變將至！當(dāng)今，在共享經(jīng)濟(jì)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新強(qiáng)力驅(qū)動的共同作用下，產(chǎn)業(yè)將再次發(fā)生根本性的革命，世界再次被重新定義，通過組織“生態(tài)化”和“平臺化”的重構(gòu)將所有事物空前緊密地的聯(lián)系在一起，未來的組織將以何種形態(tài)適應(yīng)巨變， HR以何種身份領(lǐng)導(dǎo)并參與到新型組織構(gòu)建中？2018年7月13日，深圳市人力資源管理協(xié)會與中國人民大學(xué)商學(xué)院、深港產(chǎn)學(xué)研基地強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合舉辦主題為“未來的組織與HR創(chuàng)新”人力資本高峰論壇，與企業(yè)家和CHO們共同探索未來組織的形態(tài)和功能，共同探討

深圳市人力資源管理協(xié)會企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新研討會一、會議時間：2017年11月25日9:00-17:30 二、會議人數(shù)：250人三、邀請嘉賓何 敏 香港理工大學(xué) 教授鄭桂梅 海印集團(tuán)海印商學(xué)院 執(zhí)行院長魏永剛 深圳十分到家服務(wù)科技有限公司 總裁左都凱 原藍(lán)思科技集團(tuán)高級人資總監(jiān) 深圳前海都凱人力資源服務(wù)有限公司 總經(jīng)理晏 崴 原順豐集團(tuán)運(yùn)營副總監(jiān)深圳市蓋格網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 總經(jīng)理廖 廓 前研祥集團(tuán)執(zhí)行副總裁 第壹才團(tuán)CEO曾志強(qiáng) 中移鐵通 人力資源經(jīng)理四、會議安排：09：00－09：20 會議開始 領(lǐng)導(dǎo)致辭09：20－10：00 何 敏 從雇傭制到合伙制的