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深圳市人力資源管理協(xié)會 Shenzhen Human Resource Management Association 協(xié)會于2024年1月12日舉行第二屆第一次會員大會,選舉產生了由500強和知名企業(yè)HR高管、中小企業(yè)負責人組成的第二屆領導班子成員;成立顧問委員會、學術委員會等專業(yè)委員會,建立由國內外知名高校的教授和學者、行業(yè)專家組成的專家?guī)欤撠焻f(xié)會的學術支持;組建由企業(yè)高管、引導師、教練、企業(yè)培訓師等人才組成的師資庫,負責為會員企業(yè)和人才提供全方位、多元化的人力資源解決方案;成立“創(chuàng)新賦能實踐研究所”,致力打造大灣區(qū)創(chuàng)新賦能平臺,為灣區(qū)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展對接國際先進的管理理念和方法,助力企業(yè)解決發(fā)展中的痛點和難點,找到破局的突破口,實現(xiàn)更好的創(chuàng)新和發(fā)展。協(xié)會擁有企業(yè)會員100多家、個人會員1000多人。 宗旨 定位 立足深圳 · 面向灣區(qū) · 對標國際 愿景 使命 價值觀 誠信 · 專業(yè) · 創(chuàng)新 · 協(xié)作 1、人力資源托管服務 2、專項顧問服務 為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人力資源支持,幫助企業(yè)孵化專業(yè)人力資源部,陪伴企業(yè)成長。 實戰(zhàn)專家包括曾曉華(會長,20多年人力資源領域經(jīng)驗、曾任職國企、事業(yè)單位)、陳德勝(副會長和黨支部書記,原華為技術有限公司某海外區(qū)域HRD/集團黨委委員)、黃斌(監(jiān)事長,原深圳市財政局30多年)、劉淑琴(副會長,深圳市善加公益基金會法人兼理事長)、牟炳君(副會長、原聯(lián)想集團全球運營人力資源高級總監(jiān))、林戈(副會長兼秘書長,深圳瑞途酒店管理有限公司總經(jīng)理)、鄭曉輝(副會長,廣東博伸停車產業(yè)科技有限公司董事長)、陳吉川(副會長,原華為技術有限公司某海外區(qū)域HRD)、郭長旺(理事,原華為技術有限公司某海外區(qū)域HRD、領導力經(jīng)理)、鄧大將(理事,中國(深圳)中天咨訊有限公司總經(jīng)理)、李賽鋒(理事,原深圳市經(jīng)理進修學院院長)、趙啟柱(理事,原華為大學黨支部書記)、童慶松(理事,廣東祈福醫(yī)院人力資源經(jīng)理)、周深根(理事,專業(yè)勞動法律師,原深圳市勞動局監(jiān)察大隊)、彭仕平(監(jiān)事,深圳億特控股(集團)有限公司人力資源經(jīng)理)、黃加紅(監(jiān)事,深圳市賽沃機電有限公司總經(jīng)理助理)等。
為推動人力資源管理行業(yè)的發(fā)展,提升人力資源管理水平,協(xié)會持續(xù)保持與會員、行業(yè)和社會的互動和交流,搭建會員交流和學習平臺,人力資源論壇、講座和沙龍是協(xié)會打造的優(yōu)質品牌活動,經(jīng)過五年的發(fā)展,協(xié)會在行業(yè)內具有良好的社會公信力和影響力。協(xié)會開展的品牌活動如下(包括但不限于): 面對新時期人力資源管理行業(yè)需求和發(fā)展趨勢,我協(xié)會始終堅持平臺功能和社會使命,以創(chuàng)新專業(yè)服務為主導,整合社會資源,進一步凝聚人力資源管理領域專業(yè)團隊的力量,更好地服務 政府、服務企業(yè)、服務社會,進行政策研究、標準制定、活動策劃、落地服務和資源全要素對接,在社會大變革中探索共同發(fā)展之路,為粵港澳大灣區(qū)人才高地建設、組織和人才的 管理水平提升、深圳和粵港澳大灣區(qū)人力資源管理行業(yè)發(fā)展貢獻社會組織的力量。 |