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深圳市人力資源管理協(xié)會 Shenzhen Human Resource Management Association 協(xié)會于2024年1月12日舉行第二屆第一次會員大會，選舉產生了由500強和知名企業(yè)HR高管、中小企業(yè)負責人組成的第二屆領導班子成員；成立顧問委員會、學術委員會等專業(yè)委員會，建立由國內外知名高校的教授和學者、行業(yè)專家組成的專家?guī)欤撠焻f(xié)會的學術支持；組建由企業(yè)高管、引導師、教練、企業(yè)培訓師等人才組成的師資庫，負責為會員企業(yè)和人才提供全方位、多元化的人力資源解決方案；成立“創(chuàng)新賦能實踐研究所”，致力打造大灣區(qū)創(chuàng)新賦能平臺，為灣區(qū)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展對接國際先進的管理理念和方法，助力企業(yè)解決發(fā)展中的痛點和難點，找到破局的突破口，實現(xiàn)更好的創(chuàng)新和發(fā)展。協(xié)會擁有企業(yè)會員100多家、個人會員1000多人。
宗旨 定位 立足深圳 · 面向灣區(qū) · 對標國際 愿景 使命 價值觀 誠信 · 專業(yè) · 創(chuàng)新 · 協(xié)作 1、人力資源托管服務 2、專項顧問服務 為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人力資源支持，幫助企業(yè)孵化專業(yè)人力資源部，陪伴企業(yè)成長。 實戰(zhàn)專家包括曾曉華（會長，20多年人力資源領域經(jīng)驗、曾任職國企、事業(yè)單位）、陳德勝（副會長和黨支部書記，原華為技術有限公司某海外區(qū)域HRD/集團黨委委員）、黃斌（監(jiān)事長，原深圳市財政局30多年）、劉淑琴（副會長，深圳市善加公益基金會法人兼理事長）、牟炳君（副會長、原聯(lián)想集團全球運營人力資源高級總監(jiān)）、林戈（副會長兼秘書長，深圳瑞途酒店管理有限公司總經(jīng)理）、鄭曉輝（副會長，廣東博伸停車產業(yè)科技有限公司董事長）、陳吉川（副會長，原華為技術有限公司某海外區(qū)域HRD）、郭長旺（理事，原華為技術有限公司某海外區(qū)域HRD、領導力經(jīng)理）、鄧大將（理事，中國（深圳）中天咨訊有限公司總經(jīng)理）、李賽鋒（理事，原深圳市經(jīng)理進修學院院長）、趙啟柱（理事，原華為大學黨支部書記）、童慶松（理事，廣東祈福醫(yī)院人力資源經(jīng)理）、周深根（理事，專業(yè)勞動法律師，原深圳市勞動局監(jiān)察大隊）、彭仕平（監(jiān)事，深圳億特控股（集團）有限公司人力資源經(jīng)理）、黃加紅（監(jiān)事，深圳市賽沃機電有限公司總經(jīng)理助理）等。
為推動人力資源管理行業(yè)的發(fā)展，提升人力資源管理水平，協(xié)會持續(xù)保持與會員、行業(yè)和社會的互動和交流，搭建會員交流和學習平臺，人力資源論壇、講座和沙龍是協(xié)會打造的優(yōu)質品牌活動，經(jīng)過五年的發(fā)展，協(xié)會在行業(yè)內具有良好的社會公信力和影響力。協(xié)會開展的品牌活動如下（包括但不限于）：
面對新時期人力資源管理行業(yè)需求和發(fā)展趨勢，我協(xié)會始終堅持平臺功能和社會使命，以創(chuàng)新專業(yè)服務為主導，整合社會資源，進一步凝聚人力資源管理領域專業(yè)團隊的力量，更好地服務 政府、服務企業(yè)、服務社會，進行政策研究、標準制定、活動策劃、落地服務和資源全要素對接，在社會大變革中探索共同發(fā)展之路，為粵港澳大灣區(qū)人才高地建設、組織和人才的 管理水平提升、深圳和粵港澳大灣區(qū)人力資源管理行業(yè)發(fā)展貢獻社會組織的力量。 |
