企業(yè)會(huì)員權(quán)益深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)企業(yè)會(huì)員1、基本權(quán)益頒發(fā)會(huì)員企業(yè)牌匾享有《章程》企業(yè)會(huì)員權(quán)益2、峰會(huì)與論壇1人參加年度會(huì)員大會(huì)1人參加協(xié)會(huì)峰會(huì)和論壇3、賦能HR部門1人免費(fèi)參加HR讀書(shū)會(huì)1人免費(fèi)參加HR私享會(huì)，4次/年1人加入?yún)f(xié)會(huì)私域招聘微信群最新資訊獲取和法律法規(guī)下載1人加入會(huì)員微信群，工作交流與答疑4、交流學(xué)習(xí)名企走訪：1人，2次/年線下講座：1人，4次/年線上直播：20次/年理事企業(yè)會(huì)員1、基本權(quán)益頒發(fā)會(huì)員企業(yè)牌匾享有《章程》理事企業(yè)會(huì)員權(quán)益在協(xié)會(huì)公眾號(hào)上推送本企業(yè)介紹1次2、峰會(huì)與論壇2人參加年度會(huì)員大會(huì)2人參加協(xié)會(huì)

★“福企惠講”大講堂首課開(kāi)講★紀(jì)志龍與1000家福田區(qū)企業(yè)論道“員工關(guān)懷”面對(duì)百年未有之大變局和疫情起伏不定的疊加影響，企業(yè)作為穩(wěn)經(jīng)濟(jì)促增長(zhǎng)主體面臨巨大壓力，為幫助企業(yè)持續(xù)獲得人力資源體系化培訓(xùn)支持，提升人力資源管理水平，由福田區(qū)人力資源局主辦，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)承辦的“千企萬(wàn)人共建和諧勞動(dòng)關(guān)系“福企惠講大講堂”（簡(jiǎn)稱“福企惠講”大講堂）重磅推出。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名管理學(xué)教授、知名勞動(dòng)法專家、國(guó)內(nèi)頂級(jí)EAP專家擔(dān)任主講嘉賓，自6月14日起至7月21日，共計(jì)推出8堂培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容涵蓋“心”酬設(shè)計(jì)、“薪”酬設(shè)計(jì)

大咖云集，縱論人才戰(zhàn)略與高質(zhì)量發(fā)展深圳人力資源管理協(xié)會(huì)成功舉辦2021年會(huì)暨人才戰(zhàn)略與高質(zhì)量發(fā)展論壇如何造就更多高質(zhì)量人才？如何構(gòu)筑世界級(jí)人才高地？如何引領(lǐng)企業(yè)人才戰(zhàn)略的蝶變？什么樣的HR能夠順應(yīng)變局時(shí)代，擔(dān)當(dāng)企業(yè)人才戰(zhàn)略重任？為了回應(yīng)大變局時(shí)代的人才之問(wèn)，為了落實(shí)習(xí)近平主席在全國(guó)人才工作會(huì)議上的重要講話精神，1月24日，《人才戰(zhàn)略與高質(zhì)量發(fā)展論壇暨深圳人力資源管理協(xié)會(huì)年會(huì)》在深圳西麗湖人才服務(wù)中心舉行�；浉郯拇鬄硡^(qū)研究院學(xué)術(shù)總監(jiān)、南方科技大學(xué)教授樂(lè)正認(rèn)為，以創(chuàng)新鏈引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈，以產(chǎn)業(yè)鏈支撐創(chuàng)新鏈，實(shí)現(xiàn)“雙

新使命 新機(jī)遇人才戰(zhàn)略與高質(zhì)量發(fā)展論壇暨深圳人力資源管理協(xié)會(huì)年會(huì)邀請(qǐng)函今年9月，習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上指出：“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，必須把握戰(zhàn)略主動(dòng)，做好頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略謀劃。”“綜合考慮，可以在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地�！睘楦�好地貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的講話精神，把握人才工作的新任務(wù)和新機(jī)遇，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)定于2022年1月18日舉辦“人才戰(zhàn)略與高質(zhì)量發(fā)展論壇”，探討如何發(fā)揮人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，促進(jìn)人才高質(zhì)量發(fā)展，以進(jìn)一步助推深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)在“雙

深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)國(guó)際人力資源專業(yè)資格認(rèn)證——SHRM認(rèn)證項(xiàng)目招生簡(jiǎn)章一、SHRM介紹SHRM 即美國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)，其使命是通過(guò)提供最前沿和最充足的資源以滿足人力資源管理專業(yè)人士的需求，提升人力資源的關(guān)鍵性和戰(zhàn)略性地位，以推動(dòng)人力資源管理專業(yè)實(shí)踐的發(fā)展。SHRM 于 1948 年在美國(guó)成立，專業(yè)致力于職業(yè)人力資源資質(zhì)認(rèn)證已有超過(guò) 60 年的歷史，是該領(lǐng)域全球公信力最高、歷史最悠久、認(rèn)證會(huì)員數(shù)最多人力資源管理專業(yè)協(xié)會(huì)。現(xiàn)已擁有會(huì)員超過(guò)30萬(wàn)人，遍及全球 165 個(gè)國(guó)家。SHRM 自2011年開(kāi)始，投入巨額資源并匯集了來(lái)自全球 33 個(gè)國(guó)

“參加這次培訓(xùn)真是太值了！過(guò)去沒(méi)辦法調(diào)解的勞資糾紛以后有辦法了！”10月15日，在福田區(qū)人力資源局委托深圳市人力資源協(xié)會(huì)首次舉辦的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班上，深圳某上市公司調(diào)解員梁玉玲興奮地說(shuō)。參加培訓(xùn)的學(xué)員也紛紛表示，對(duì)當(dāng)下企業(yè)面臨的不斷增加的勞資糾紛處理來(lái)說(shuō)，此次調(diào)解員培訓(xùn)無(wú)疑是一場(chǎng)及時(shí)雨。近年來(lái)，特別是新冠疫情爆發(fā)以來(lái)，伴隨著眾多企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)變故，勞資矛盾不斷加劇，糾紛案件數(shù)量激增。這不僅困擾勞資雙方，對(duì)企業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定也是一種潛在隱患。對(duì)此，福田區(qū)人力資源局從戰(zhàn)略高度審視問(wèn)題，把握矛盾，積極應(yīng)

政府送好禮 一招解千愁福田區(qū)千家企業(yè)HR法律法規(guī)培訓(xùn)火熱開(kāi)講“我從事HR工作已經(jīng)超過(guò)20年頭，聽(tīng)過(guò)的大大小小課程也非常多，但今天聽(tīng)曾虹文老師的課，收獲最大、感受最深！”“曾老師講課深入淺出，對(duì)法定退休年齡人員的用工認(rèn)定、就業(yè)證、承包經(jīng)營(yíng)等法條進(jìn)行了拆解，并通過(guò)分享案例增強(qiáng)了大家對(duì)法務(wù)的理解。我看到好多同學(xué)在講義上記滿了^_^的標(biāo)志，很開(kāi)心……”10月19日，福田區(qū)人力資源局與深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的千家企業(yè)HR法律法規(guī)培訓(xùn)線上線下同時(shí)開(kāi)講。培訓(xùn)講座結(jié)束后，眾多HR在網(wǎng)上留言發(fā)表心聲，感謝政府和深圳市人力資

深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)一屆十次理事會(huì)圓滿結(jié)束2021年9月5日下午，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)一屆十次理事會(huì)在中航城格蘭云天大酒店3樓隆重舉行。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)曾曉華、副會(huì)長(zhǎng)兼學(xué)術(shù)委員會(huì)主任孔繁敏、顧問(wèn)委員會(huì)副主任何敏、副會(huì)長(zhǎng)鄭曉輝、監(jiān)事長(zhǎng)賀繼征及其他理事成員、特邀協(xié)會(huì)顧問(wèn)專家李賽鋒等20人參加了會(huì)議。會(huì)議共持續(xù)了兩個(gè)多小時(shí)，取得了圓滿成功。本次理事會(huì)表決通過(guò)了施佑生、黃斌、楊思卓、鄧剛為協(xié)會(huì)新增理事，并提請(qǐng)下次會(huì)員大會(huì)審議確認(rèn)，通過(guò)了籌建協(xié)會(huì)黨支部的事宜。其間，參會(huì)理事和專家顧問(wèn)就協(xié)會(huì)在新時(shí)期如何成為政府的好幫手，