大咖云集，縱論人才戰(zhàn)略與高質量發(fā)展深圳人力資源管理協會成功舉辦

大咖云集，縱論人才戰(zhàn)略與高質量發(fā)展

深圳人力資源管理協會成功舉辦2021年會暨人才戰(zhàn)略與高質量發(fā)展論壇

如何造就更多高質量人才？如何構筑世界級人才高地？如何引領企業(yè)人才戰(zhàn)略的蝶變？什么樣的HR能夠順應變局時代，擔當企業(yè)人才戰(zhàn)略重任？為了回應大變局時代的人才之問，為了落實習近平主席在全國人才工作會議上的重要講話精神，1月24日，《人才戰(zhàn)略與高質量發(fā)展論壇暨深圳人力資源管理協會年會》在深圳西麗湖人才服務中心舉行。

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粵港澳大灣區(qū)研究院學術總監(jiān)、南方科技大學教授樂正認為，以創(chuàng)新鏈引領產業(yè)鏈，以產業(yè)鏈支撐創(chuàng)新鏈，實現“雙鏈”融合，是未來中國發(fā)展的關鍵，是高質量發(fā)展的必由之路。深圳應為中國“雙鏈融合”發(fā)展探路。創(chuàng)新鏈競爭的關鍵是人才鏈競爭。深圳最大的城市競爭力是市場環(huán)境和人才聚集，深圳發(fā)展史就是一部市場優(yōu)化、人才匯聚的創(chuàng)業(yè)奮斗史。但是，對標中國特色社會主義先行示范區(qū)、國家綜合改革試點區(qū)既定目標，未來深圳能否實現雙鏈融合高質量發(fā)展，應對來自國際的技術、人才等領域不斷加大的競爭壓力，取決于深圳能否按照國際先進標準和創(chuàng)新需要，率先建立具有國際競爭力的引才用才制度，不斷創(chuàng)新和完善現有的人才發(fā)展環(huán)境，不斷優(yōu)化深圳的人才鏈。

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新加坡國立大學商學院副教授宋照禮以《新加坡人才戰(zhàn)略與危機》為題，介紹了該國人才發(fā)展歷程、成功經驗、存在問題以及對中國人才發(fā)展的啟示。指出，新加坡人才管理的主要啟示是：戰(zhàn)略人力資源管理模式可以在國家或政府層面有效實施。在全球化的背景下，仍然需要建立獨立、高效的人才發(fā)展體系。沒有有力的時代精神、民族精神引導，改革也會打折扣。政府的角色很重要，但需要配合其它社會主體（如民間組織）一起共同構建多元的人才機制與文化。

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北京大學經濟學院何小鋒教授指出，綜合性國家科學中心落戶深圳，將構建以人力資本為核心的四種資本能量同頻共振的高效模式，將為國家發(fā)展、特別是灣區(qū)發(fā)展注入強大能量。他預測未來的大灣區(qū)、特別是深圳，經濟社會將保持長期增長，獨角獸企業(yè)層出不窮。其依據是，以高端人才為主要載體的高頻能量“同頻共振”，將帶來未來的能量暴漲和價值量劇增。

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香港浸會大學教授魏立群認為，深圳創(chuàng)新人才發(fā)展和香港優(yōu)質高等教育可以互補互促。深港兩地人才的互通互補，既可以更好地發(fā)揮兩地人才自身的優(yōu)勢，也可以產生更大的社會經濟效益。實現兩地人才互通互補，急需在系統規(guī)劃和相應政策的指導下，論證兩地人才互補的核心領域、關鍵政策點以及互通機制。

魏立群（香港）.png

深圳人力資源管理協會會長曾曉華指出，面對百年未有的大變局，面對人才領域的重重挑戰(zhàn)，我國傳統的人力資源管理模式已經無法適應，迫切需要新的體系、新的模式。2021年2月科技部中國國際人才交流基金會將國際人力資源管理專業(yè)認證SHRM引進中國。證書的引進對提升我國人力資源管理水平，更好服務我國創(chuàng)新驅動發(fā)展和人才強國戰(zhàn)略，推動科技創(chuàng)新和轉型升級是具有重大的意義。

深圳市人力資源管理協會作為科技部中國國際人才交流基金會SHRM項目的合作機構之一，希望將SHRM認證體系早日在粵港澳大灣區(qū)企業(yè)進行應用，幫助傳統人力資源管理上升為戰(zhàn)略人力資源管理。

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科技部中國人才國際交流基金會SHRM項目首批導師顧小蓉則以華為、IBM等世界500強企業(yè)的成功實踐為依據，論述了SHRM體系作為世界最先進的戰(zhàn)略性人力資本管理模式，對企業(yè)業(yè)務的強勁推動。從IBM、華為到SHRM BoCK多年的本地化實踐得出結論，這套體系可以有效提供系統、科學、實操的人力資本管理訓練系統，培養(yǎng)具有國際勝任力資格的HR人才隊伍和用好HR的管理者實現人才戰(zhàn)略和高質量發(fā)展，為中國企業(yè)成為國際性企業(yè)保駕護航。

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為順應業(yè)務形勢發(fā)展需要，深圳市人力資源管理協會整合相關專業(yè)資源，近日成立了“深圳人才數字化專業(yè)委員會”、“深圳企業(yè)員工健保專業(yè)委員會”。當天活動現場，深圳市人力資源管理協會曾曉華會長為兩個新成立的專委會頒發(fā)了牌匾。

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活動還舉辦了圓桌論壇，樂正、何敏、宋照禮、魏立群、劉淑琴、何小鋒、楊思卓等10位嘉賓圍繞“如何加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”和“人才戰(zhàn)略與高質量發(fā)展”兩大主題，聚焦人力資源建設中的熱點、難點問題，各抒己見，為人力資源管理行業(yè)的發(fā)展建言獻策，回應時代的人才之問、特區(qū)的人才之問、企業(yè)的人才之問

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