政府送好禮 一招解千愁——福田區(qū)千家企業(yè)HR法律法規(guī)培訓(xùn)火熱開(kāi)講

“我從事HR工作已經(jīng)超過(guò)20年頭，聽(tīng)過(guò)的大大小小課程也非常多，但今天聽(tīng)曾虹文老師的課，收獲最大、感受最深！”

“曾老師講課深入淺出，對(duì)法定退休年齡人員的用工認(rèn)定、就業(yè)證、承包經(jīng)營(yíng)等法條進(jìn)行了拆解，并通過(guò)分享案例增強(qiáng)了大家對(duì)法務(wù)的理解。我看到好多同學(xué)在講義上記滿了^_^的標(biāo)志，很開(kāi)心……”

10月19日，福田區(qū)人力資源局與深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的千家企業(yè)HR法律法規(guī)培訓(xùn)線上線下同時(shí)開(kāi)講。培訓(xùn)講座結(jié)束后，眾多HR在網(wǎng)上留言發(fā)表心聲，感謝政府和深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)組織了這次培訓(xùn)，令他們受益匪淺。

當(dāng)天的主講老師曾虹文系北京大學(xué)心理學(xué)學(xué)士，華東政法學(xué)院法學(xué)碩士。深圳大學(xué)勞動(dòng)法研究所特聘研究員，全國(guó)首批勞動(dòng)仲裁員、資深勞動(dòng)法專(zhuān)家，曾參與《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞務(wù)工條例》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》等多項(xiàng)勞動(dòng)立法工作，曾任深圳市勞動(dòng)局就業(yè)處副處長(zhǎng)、保險(xiǎn)福利處處長(zhǎng)、勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)、仲裁院副院長(zhǎng)等職務(wù)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。來(lái)自福田區(qū)科創(chuàng)、金融、時(shí)尚三大產(chǎn)業(yè)以及裝飾建筑行業(yè)的160多人齊聚深圳國(guó)際人才大廈508會(huì)議大廳參加了培訓(xùn)，另有1000多家企業(yè)的HR參與了線上培訓(xùn)。

火熱開(kāi)講的背后是眾多企業(yè)在勞資關(guān)系方面遇到了比以往更多的糾紛和沖突。福田區(qū)人力資源局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)林要軍在開(kāi)班致辭中指出，自2020年疫情爆發(fā)至今，福田區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逐年增加，勞動(dòng)糾紛增加固然與經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化、企業(yè)困難增加有關(guān)，但更主要的原因是，一些企業(yè)、特別是人力資源部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足，沒(méi)能合理合法正確處理勞資關(guān)系，遇到勞資糾紛時(shí)，不能用好法律武器有效化解�；�于此，為助力福田區(qū)企業(yè)構(gòu)建合法、合理、牢固的健康勞資關(guān)系，福田區(qū)人力資源局聯(lián)合深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)一流專(zhuān)家學(xué)者，面向全區(qū)千家以上企業(yè)HR開(kāi)展勞動(dòng)法規(guī)理論及實(shí)踐為主要內(nèi)容的能力提升公益培訓(xùn)。

值得一提的是，本次培訓(xùn)有不少創(chuàng)新亮點(diǎn)，根據(jù)福田區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)規(guī)模等情況采取分類(lèi)培訓(xùn)。針對(duì)過(guò)去類(lèi)似培訓(xùn)存在的不足，培訓(xùn)前期展開(kāi)深入調(diào)研，摸清摸準(zhǔn)企業(yè)需求，在此基礎(chǔ)上制訂科學(xué)培訓(xùn)方案，力求精準(zhǔn)、實(shí)用、系統(tǒng)、權(quán)威。培訓(xùn)以構(gòu)建合法、合理、牢固、健康的勞資關(guān)系為導(dǎo)向，以幫助企業(yè)全面提升人力資源管理能力、應(yīng)對(duì)勞資關(guān)系領(lǐng)域挑戰(zhàn)為目的，精心組織培訓(xùn)課程。

為保證培訓(xùn)質(zhì)量，授課老師均為行業(yè)內(nèi)有廣泛影響力的知名專(zhuān)家。接下來(lái)，唐鑛、侯玲玲、賀繼征、曾凡新、周深根、馬勇、周深根等國(guó)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域頂級(jí)專(zhuān)家將陸續(xù)展開(kāi)授課，通過(guò)法條解讀與鮮活的典型案例相結(jié)合、專(zhuān)家講授與師生互動(dòng)相結(jié)合、線上授課與線下授課相結(jié)合的方式，為HR們送上一份貼心“禮物”。

此外，為了讓培訓(xùn)惠及更多企業(yè)，福田區(qū)人力資源局聯(lián)合各街道辦事處、工商聯(lián)、區(qū)總工會(huì)、金融局以及深圳市人力資源協(xié)會(huì)等部門(mén)充分發(fā)揮屬地及行業(yè)管理部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)勢(shì)，利用多種媒體、多種渠道、多種形式宣傳推廣，以吸引更多企業(yè)人力資源主管踴躍參與。

作為中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)，深圳也在努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先行示范區(qū)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供“穩(wěn)壓器”。福田區(qū)人力資源局主辦的千家企業(yè)HR法律法規(guī)培訓(xùn)，就是這方面的一種“先行”與“示范”。