政府送好禮 一招解千愁福田區(qū)千家企業(yè)HR法律法規(guī)培訓(xùn)火熱開講“我從事HR工作已經(jīng)超過20年頭，聽過的大大小小課程也非常多，但今天聽曾虹文老師的課，收獲最大、感受最深！”“曾老師講課深入淺出，對法定退休年齡人員的用工認(rèn)定、就業(yè)證、承包經(jīng)營等法條進(jìn)行了拆解，并通過分享案例增強(qiáng)了大家對法務(wù)的理解。我看到好多同學(xué)在講義上記滿了^_^的標(biāo)志，很開心……”10月19日，福田區(qū)人力資源局與深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的千家企業(yè)HR法律法規(guī)培訓(xùn)線上線下同時(shí)開講。培訓(xùn)講座結(jié)束后，眾多HR在網(wǎng)上留言發(fā)表心聲，感謝政府和深圳市人力資

深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)一屆十次理事會(huì)圓滿結(jié)束2021年9月5日下午，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)一屆十次理事會(huì)在中航城格蘭云天大酒店3樓隆重舉行。協(xié)會(huì)會(huì)長曾曉華、副會(huì)長兼學(xué)術(shù)委員會(huì)主任孔繁敏、顧問委員會(huì)副主任何敏、副會(huì)長鄭曉輝、監(jiān)事長賀繼征及其他理事成員、特邀協(xié)會(huì)顧問專家李賽鋒等20人參加了會(huì)議。會(huì)議共持續(xù)了兩個(gè)多小時(shí)，取得了圓滿成功。本次理事會(huì)表決通過了施佑生、黃斌、楊思卓、鄧剛為協(xié)會(huì)新增理事，并提請下次會(huì)員大會(huì)審議確認(rèn)，通過了籌建協(xié)會(huì)黨支部的事宜。其間，參會(huì)理事和專家顧問就協(xié)會(huì)在新時(shí)期如何成為政府的好幫手，

我協(xié)會(huì)會(huì)長曾曉華接受深圳新聞網(wǎng)采訪“人力資源管理從業(yè)者現(xiàn)狀和發(fā)展需求”，通過網(wǎng)絡(luò)直播與百萬網(wǎng)友進(jìn)行了分享。

論壇邀請中外高級人力資源專家分享國際人力資源管理發(fā)展趨勢、中國人力資源管理現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)等話題。

深圳市人力資源管理協(xié)會(huì) 深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)關(guān)于評選2020年度年度卓越獎(jiǎng)的通知協(xié)會(huì)各會(huì)員、各相關(guān)單位：深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)《第三屆深圳人力資源創(chuàng)新與變革論壇暨深圳人力資源管理年會(huì)》將于2021年1月15日舉行。這個(gè)不尋常的2020年，帶給了我們諸多的挑戰(zhàn)，也體現(xiàn)了我們諸多的實(shí)力。為展示我們?nèi)肆�資源工作者們的貢獻(xiàn)，展示我們的專業(yè)能力，展示我們?yōu)樯钲凇半p區(qū)”建設(shè)發(fā)揮的作用，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)決定在2021年的開年之際，在“粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)”雙區(qū)建設(shè)驅(qū)動(dòng)下，在 “十四五”時(shí)期人才發(fā)展規(guī)劃的重要節(jié)點(diǎn)，表彰一

《深圳人力資源現(xiàn)狀調(diào)研》項(xiàng)目說明 一、為什么做調(diào)研？答：發(fā)布《深圳人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告》旨在盤點(diǎn)深圳企業(yè)人力資源管理的狀況，在“粵港澳大灣區(qū)”和“先行示范區(qū)”雙區(qū)驅(qū)動(dòng)下，對標(biāo)國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)和國際標(biāo)桿企業(yè)，助力企業(yè)進(jìn)行人才戰(zhàn)略布局和人力資本水平提升，為政府相關(guān)部門制定人力資源公共政策提供數(shù)據(jù)參考理論依據(jù)。二、調(diào)研的機(jī)構(gòu)有哪些？答：1、支持單位：深圳市福田區(qū)人力資源局2、組織機(jī)構(gòu)：深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)3、專業(yè)執(zhí)行：北京師范大學(xué)心理學(xué)部“人因管理與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)驗(yàn)室（XLab）”三、本次調(diào)研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹？答：

深圳市人力資源管理協(xié)會(huì) 關(guān)于開展深圳人力資源狀況調(diào)研工作的通知深圳市各企業(yè)：在“粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)”雙區(qū)驅(qū)動(dòng)下，在“十四五”時(shí)期人才發(fā)展規(guī)劃的重要時(shí)期，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)將于2020年12月至2021年1月組織開展深圳人力資源狀況調(diào)研工作，旨在推動(dòng)深圳實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型升級提供參考依據(jù)。本次調(diào)研工作是深圳市福田區(qū)人力資源局作為指導(dǎo)單位，由深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)與北京師范大學(xué)人因管理與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)驗(yàn)室（XLab）聯(lián)合開展，調(diào)研分析結(jié)果將在“第三屆深圳人力資源創(chuàng)新與變革論壇暨深圳人力資源管理年會(huì)”上發(fā)布。誠邀

深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)第三屆深圳人力資源創(chuàng)新與變革論壇暨深圳人力資源管理年會(huì)邀請函尊敬的協(xié)會(huì)會(huì)員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、HR 高管：在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)上，習(xí)近平總書記明確指出，要實(shí)施更加開放的人才政策，引進(jìn)培養(yǎng)一批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，聚天下英才而用之，肩負(fù)起深圳的新使命。在“粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)”雙區(qū)驅(qū)動(dòng)下，深圳將進(jìn)一步探索推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型升級。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢下，深圳在人力資源管理上銳意進(jìn)取，領(lǐng)先中國，對標(biāo)國際，引領(lǐng)“十四五