“參訪聯(lián)想、共享經(jīng)驗”活動圓滿結(jié)束

為加強(qiáng)會員之間的交流，分享先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗， 2020年11月18日，深圳市人力資源管理協(xié)會組織部分會員參訪了聯(lián)想信息（深圳）有限公司。本次活動吸引了自華僑城、紐爾科技、周大生珠寶、曉唄科技等超過30位會員企業(yè)代表參加，同時來自深圳大學(xué)、北大匯豐商學(xué)院的師生代表也全程參與。

聯(lián)想集團(tuán)人力資源高級總監(jiān)牟炳君先生、聯(lián)想集團(tuán)人力資源高級經(jīng)理齊術(shù)平女士熱情接待了協(xié)會參訪團(tuán)，并精心安排了參觀LIPC先進(jìn)生產(chǎn)線、聆聽聯(lián)想集團(tuán)全球化組織和文化、學(xué)習(xí)LIPC人力資源管理先進(jìn)經(jīng)驗等環(huán)節(jié)，會員們均表示收獲滿滿，獲益良多。

首先，聯(lián)想集團(tuán)人力資源高級總監(jiān)牟炳君先生為大家作了“聯(lián)想集團(tuán)全球化組織和文化分享”的主題分享。牟總結(jié)合自身人力資源管理及全球供應(yīng)鏈 人力資源管理工作，從“我是聯(lián)想人、我是聯(lián)想HR、我是聯(lián)想文化大使”開始逐步導(dǎo)入。一個多小時的精彩分享，使得會員們對聯(lián)想這個全球化組織及其先進(jìn)文化有了更全面了解。聯(lián)想的“守時、親情、信任、尊重、平等”“服務(wù)客戶、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神、誠信共贏”企業(yè)文化給參會代表們留下了深刻的印象。

其次，聯(lián)想集團(tuán)人力資源高級經(jīng)理齊老師作了“生產(chǎn)一線員工創(chuàng)新管理分享”的主題分享。齊老師分享了對于生產(chǎn)一線員工的創(chuàng)新管理經(jīng)驗，重點講到了“聆聽、多渠道溝通及員工關(guān)懷計劃、一線員工激勵體系”幾方面的實踐心得及體會，參會企業(yè)代表及人力專家學(xué)者對此都表示高度認(rèn)同和受益匪淺。

再次，在交流互動環(huán)節(jié)，各參會代表都積極提問，針對諸如“聯(lián)想如何進(jìn)行全球化人才招聘？人力資源部門在推動組織發(fā)展變革方面是如何發(fā)揮作用？采購是如何管理？聯(lián)想對于核心人才有哪些激勵機(jī)制？”等問題，兩位老師現(xiàn)場做出了詳細(xì)耐心的解答。

最后，深圳市人力資源管理協(xié)會曾曉華會長對于聯(lián)想兩位授課老師及百忙中抽時間來現(xiàn)場交流學(xué)習(xí)的專家、企業(yè)代表表示了肯定及敬佩。曾會長認(rèn)為通過三個小時的近距離參訪與互動，大家能更全面直觀地感受到聯(lián)想作為國際化企業(yè)的“組織、人才、文化”智慧，這些經(jīng)驗均意義非凡，可以給疫情后深受挑戰(zhàn)的人力資源管理工作及企業(yè)的人才管理戰(zhàn)略提供極大的啟示作用。