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  • 谷歌15個(gè)讓你摸不著頭腦的面試題及答案解析

    谷歌需要是那些有志改變世界的具有遠(yuǎn)大抱負(fù)的人才。不僅如此,即便是你達(dá)到了它們所有的這些要求,你還必須通過谷歌的面試,而谷歌面試的問題真可謂是五花八門,以下是挑選的15個(gè)應(yīng)聘不同職位所遇到的讓你摸不著頭腦的面試問題。1) 村子里有100對(duì)夫妻,其中每個(gè)丈夫都瞞著自己的妻子偷情。村里的每個(gè)妻子都能立即發(fā)現(xiàn)除自己丈夫之外的其他男人是否偷情,唯獨(dú)不知道她自己的丈夫到底有沒有偷情。村里的規(guī)矩不容忍通奸。任何一個(gè)妻子,一旦能證明自己的男人偷情,就必須當(dāng)天把他殺死。村里的女人全都嚴(yán)格照此規(guī)矩辦事。一天,女頭領(lǐng)出來宣布

  • 提高就業(yè)質(zhì)量,緩解技能人才短缺——解讀《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》

    來源:新華社   新華社北京5月9日電 題:提高就業(yè)質(zhì)量,緩解技能人才短缺——解讀《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》  職業(yè)技能培訓(xùn)是國(guó)民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,承載著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé)。國(guó)務(wù)院近日印發(fā)了《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》,進(jìn)一步明確了職業(yè)技能培訓(xùn)是全面提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、緩解技能人才短缺的結(jié)構(gòu)性矛盾、提高就業(yè)質(zhì)量的根本舉措,是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)在要求。推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,

  • 國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》

    來源:中國(guó)政府網(wǎng) 國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》新華社北京5月8日電 經(jīng)李克強(qiáng)總理簽批,國(guó)務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)!兑庖姟分赋觯殬I(yè)技能培訓(xùn)是全面提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、提高就業(yè)質(zhì)量的根本舉措,是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)在要求,對(duì)推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、推進(jìn)制造強(qiáng)國(guó)建設(shè)、提高全要素生產(chǎn)率、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)邁上中高端具有重要意義!兑庖姟芬螅粤(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),

  • 發(fā)揮好人力人才資源優(yōu)勢(shì) 促進(jìn)產(chǎn)業(yè)邁向中高端 努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展-李克強(qiáng)在兩院院士大會(huì)作經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)報(bào)告時(shí)強(qiáng)調(diào)

    來源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)5月29日,中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在中國(guó)科學(xué)院第十九次院士大會(huì)和中國(guó)工程院第十四次院士大會(huì)上作經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)報(bào)告,要求深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在兩院院士大會(huì)上的重要講話精神。他向長(zhǎng)期以來為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)、科技事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的兩院院士和廣大科技工作者表示崇高敬意。李克強(qiáng)分析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。他說,今年以來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)延續(xù)穩(wěn)中向好態(tài)勢(shì),國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增速已連續(xù)11個(gè)季度穩(wěn)定在6.7%—6.9%之間,新增城鎮(zhèn)就業(yè)好于去年同期,企業(yè)利潤(rùn)、財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng),前4個(gè)月日均新登記

  • 單位“關(guān)停并轉(zhuǎn)撤”,工傷職工權(quán)益如何保障?

    來源:人社部 有時(shí)候,職工發(fā)生工傷事故后,用人單位因經(jīng)營(yíng)變化等因素出現(xiàn)了“關(guān)停并轉(zhuǎn)撤”,原用人單位主體資格消失,但這并不意味著工傷關(guān)系也一筆勾銷。只要發(fā)生工傷事故時(shí)用人單位存續(xù)、與職工存在勞動(dòng)關(guān)系,就不影響工傷認(rèn)定及工傷待遇,此時(shí)應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》和相應(yīng)的法律規(guī)定處理。我們來看一下不同階段如何處理,以最常見的情況為例:用人單位發(fā)生分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓不影響職工工傷權(quán)益。《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條第一款規(guī)定:“用人單位分立、合并、

  • 不合格百白破疫苗會(huì)影響免疫嗎?

    不合格百白破疫苗會(huì)影響免疫嗎?國(guó)家衛(wèi)健委回應(yīng)原標(biāo)題:國(guó)家衛(wèi)健委:發(fā)布百白破疫苗相關(guān)問題解答國(guó)家衛(wèi)健委昨天同時(shí)發(fā)布了效價(jià)指標(biāo)不合格的百白破疫苗相關(guān)問題解答,包括如何查詢是否接種了不合格疫苗、是否影響免疫效果等。問:如何查詢兒童是否接種了效價(jià)指標(biāo)不合格的百白破疫苗?答:兒童家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人可以查看兒童預(yù)防接種證上的百白破疫苗接種記錄,與公布的疫苗生產(chǎn)企業(yè)和批號(hào)進(jìn)行對(duì)照,判斷是否接種了相應(yīng)批號(hào)的不合格百白破疫苗。也可以咨詢接種單位,由接種單位協(xié)助查詢所接種百白破疫苗的批號(hào),判斷是否接種了相應(yīng)批號(hào)的不合格百

  • 把就業(yè)這個(gè)最大的民生抓緊抓好

    ——改革開放40年來我國(guó)就業(yè)工作取得的成就和經(jīng)驗(yàn) 來源:人民日?qǐng)?bào) 人力資源和社會(huì)保障部黨組理論學(xué)習(xí)中心組就業(yè)是最大的民生。改革開放40年來特別是黨的十八大以來,我國(guó)就業(yè)工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)就業(yè)制度由“統(tǒng)包統(tǒng)配”向市場(chǎng)化導(dǎo)向轉(zhuǎn)變,就業(yè)總量持續(xù)增長(zhǎng),就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,就業(yè)政策與就業(yè)服務(wù)體系日趨豐富完善,走出了一條中國(guó)特色就業(yè)發(fā)展道路,積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前,就業(yè)工作面臨的總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。我們必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不斷堅(jiān)定信心、深化改革,堅(jiān)持就業(yè)

  • 中辦國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于深化項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革的意見》

    2018年07月04日08:12來源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)!蛾P(guān)于深化項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革的意見》全文如下。項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估(以下簡(jiǎn)稱“三評(píng)”)改革是推進(jìn)科技評(píng)價(jià)制度改革的重要舉措。為全面貫徹黨的十九大精神,落實(shí)全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)部署和《國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》要求,深入推進(jìn)“三評(píng)”改革,進(jìn)一步優(yōu)化科研項(xiàng)目評(píng)審管理機(jī)制、改進(jìn)科技人才評(píng)價(jià)方式、完善科研機(jī)

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