2021年5月，中央全面依法治國委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于支持深圳建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治先行示范城市的意見》，要求深圳打造成為中國特色社會(huì)主義法治的“窗口”和“名片”。“探索勞動(dòng)爭議處理機(jī)制改革”是深圳建設(shè)法治先行示范城市的重要任務(wù)。2024年8月6日，廣東省人力資源社會(huì)保障廳在深圳召開勞動(dòng)爭議“調(diào)援裁訴”深度銜接機(jī)制改革現(xiàn)場會(huì)。人力資源社會(huì)保障部調(diào)解仲裁管理司司長王振麒，省人力資源社會(huì)保障廳黨組書記、廳長杜敏琪出席會(huì)議并講話，深圳市政府副秘書長朱武致辭，省人力資源社會(huì)保障廳二級(jí)巡視員潘健主持會(huì)議。

　　會(huì)議現(xiàn)場觀摩了深圳市龍崗區(qū)、寶龍街道、智慧家園產(chǎn)業(yè)園區(qū)三級(jí)調(diào)援裁訴一站式服務(wù)中心。中央政法委、最高人民法院、司法部、全國總工會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志及部分專家學(xué)者到會(huì)并發(fā)言，8個(gè)兄弟省市人社廳（局）調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志參會(huì)，其中北京、湖北、重慶等省市作經(jīng)驗(yàn)交流。

　　會(huì)議認(rèn)為，近年來廣東省各級(jí)人社部門及調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署，堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌處理好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益關(guān)系，會(huì)同有關(guān)部門堅(jiān)決扛起防范化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任，積極推動(dòng)頂層設(shè)計(jì)與基層探索有機(jī)相結(jié)合，形成了一批創(chuàng)新性強(qiáng)、可復(fù)制推廣的經(jīng)驗(yàn)成果，切實(shí)發(fā)揮協(xié)商調(diào)解前端性、基礎(chǔ)性作用和仲裁“前置、終結(jié)、三方、高效”制度優(yōu)勢。“調(diào)援裁訴”深度銜接機(jī)制改革是對(duì)中央依法治國委員會(huì)關(guān)于“支持深圳探索勞動(dòng)爭議處理機(jī)制改革”部署的精準(zhǔn)破題，是勞動(dòng)人事爭議處理領(lǐng)域堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的創(chuàng)新實(shí)踐，對(duì)推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系治理高質(zhì)量發(fā)展具有重要借鑒意義。

　　據(jù)了解，近年來廣東省各級(jí)人社部門及調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，立足預(yù)防、立足調(diào)解、立足法治、立足基層，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，解放思想，大膽探索，提升矛盾糾紛預(yù)防化解法治化水平，走在了全國調(diào)解仲裁工作的“第一方陣”。深圳充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，打造兩個(gè)平臺(tái)（調(diào)援裁訴一站式服務(wù)中心、調(diào)援裁訴一站式線上服務(wù)平臺(tái)），創(chuàng)新四項(xiàng)機(jī)制（“要素異步審理”機(jī)制、調(diào)解前置機(jī)制、仲裁與法院協(xié)同工作機(jī)制、仲裁與法律援助對(duì)接機(jī)制），建立落實(shí)三項(xiàng)保障制度，逐步形成“黨建引領(lǐng)、兩個(gè)平臺(tái)、四項(xiàng)機(jī)制、三個(gè)保障”的勞動(dòng)爭議糾紛化解新模式，近年勞動(dòng)爭議案件受理量增幅呈快速下降趨勢，改革成效顯現(xiàn)。廣州創(chuàng)新推出“調(diào)解仲裁+就業(yè)援助”措施，成立新業(yè)態(tài)保障聯(lián)盟，三方聯(lián)調(diào)機(jī)制被國家發(fā)改委列入優(yōu)化營商環(huán)境經(jīng)驗(yàn)做法及改革亮點(diǎn)。東莞依托大數(shù)據(jù)建立勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)測系統(tǒng)，分級(jí)分類開展預(yù)警，從源頭上預(yù)防和減少群體性爭議，石龍鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)預(yù)警化解勞動(dòng)糾紛工作法獲評(píng)全國新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”先進(jìn)典型。

　　下一步，廣東各級(jí)人社部門及調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)將不斷深入推進(jìn)勞動(dòng)爭議多元化解機(jī)制建設(shè)，為完善勞動(dòng)爭議處理體制機(jī)制、構(gòu)建中國特色和諧勞動(dòng)關(guān)系貢獻(xiàn)廣東經(jīng)驗(yàn)。