深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)

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深圳市人力資源管理協(xié)會(huì) 會(huì)員招募

深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)(英文名Shenzhen  Human  Resource  Management  Association,簡(jiǎn)稱為 SZHR)成立于2017年1月,由國(guó)內(nèi)知名高校人力資源管理和開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的專家教授、企業(yè)人力資源高管、企事業(yè)單位等自愿組成的非營(yíng)利性人力資源專業(yè)社會(huì)團(tuán)體法人。在深圳市社會(huì)組織管理局的指導(dǎo)下,緊緊圍繞著協(xié)會(huì)的章程和宗旨開(kāi)展工作,秉承“服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)”的宗旨,利用自身在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和人才資源,在促進(jìn)深圳企業(yè)人才選育用留、提升人力資源管理水平中發(fā)揮社會(huì)組織的作用。


協(xié)會(huì)愿景

成為國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域最權(quán)威、最具影響力的專業(yè)組織

協(xié)會(huì)使命

塑造平臺(tái)價(jià)值,維護(hù)會(huì)員的合法利益,引領(lǐng)和助力人力資源管理行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

協(xié)會(huì)宗旨

發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,服務(wù)政府、企業(yè)、社會(huì)

協(xié)會(huì)任務(wù)

賦能組織人才發(fā)展,促進(jìn)中國(guó)戰(zhàn)略人力資源管理的轉(zhuǎn)型和升級(jí)

協(xié)會(huì)工作回顧

一、承接政府服務(wù)項(xiàng)目

1、課題研究

協(xié)會(huì)2022年承接深圳市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題《社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展與粵港澳大灣區(qū)人才高地研究》(編號(hào)SZ2022B028)(深圳市社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì))


 2、法律法規(guī)培訓(xùn)

協(xié)會(huì)連續(xù)三年承辦福田區(qū)千企萬(wàn)人和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)和福企惠講大講堂,受訓(xùn)企業(yè)3000多家,受訓(xùn)人數(shù)達(dá)4萬(wàn)多人,受到廣大企業(yè)和參訓(xùn)人員的廣泛的好評(píng),“福企惠講”大講堂成為福田區(qū)政府為企業(yè)保駕護(hù)航的品牌培訓(xùn)項(xiàng)目。

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 3、人才隊(duì)伍建設(shè)

協(xié)會(huì)連續(xù)三年承辦福田區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn),為社會(huì)累計(jì)培養(yǎng)了600名專業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員。

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二、會(huì)員大會(huì)、峰會(huì)與論壇 

協(xié)會(huì)成立五年以來(lái),開(kāi)展超過(guò)300人的大型人才論壇和峰會(huì)共12次,主辦人力資源專業(yè)講座和沙龍100場(chǎng)以上,名企走訪超過(guò)20家,受訓(xùn)人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人次,受益企業(yè)超過(guò)5萬(wàn)家,為深圳市人力資源管理水平的提升,作出了較大的貢獻(xiàn)。


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上圖為協(xié)會(huì)與中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)共同承辦的第20屆、21屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)人力資源分論壇


會(huì)員類別

個(gè)人會(huì)員和企業(yè)會(huì)員


服務(wù)內(nèi)容


一、高峰論壇和年會(huì)

協(xié)會(huì)每年主辦論壇和年會(huì),傳播最先進(jìn)的人力資源管理理念,分享標(biāo)桿企業(yè)的成功人力資源案例和管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)會(huì)員交流。分享嘉賓為國(guó)內(nèi)外著名高校教授、名企高管、人才管理專家,會(huì)議規(guī)模:300人以上。


 二、HR國(guó)際化人才培養(yǎng)

1、考取SHRM證書(shū)的會(huì)員,可獲HR高端人才推薦。SHRM認(rèn)證被譽(yù)為“國(guó)際Human Resources界金牌證書(shū)”,會(huì)員獲取SHRM認(rèn)證,可加入?yún)f(xié)會(huì)HR高端人才庫(kù)。


2、SHRM讀書(shū)會(huì):邀請(qǐng)國(guó)際人力資源管理認(rèn)證導(dǎo)師和國(guó)際人力資源管理持證者主持SHRM讀書(shū)會(huì),系統(tǒng)解讀國(guó)際人力資源管理的專業(yè)知識(shí),講解全球頂尖的人力資源體系,提升會(huì)員國(guó)際人力資源管理水平,帶領(lǐng)HR會(huì)員持續(xù)學(xué)習(xí),和行業(yè)大咖共同交流,結(jié)交不同領(lǐng)域的朋友。


 三、促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)

2023年協(xié)會(huì)正式獲批“勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心”,為會(huì)員企業(yè)提供勞資糾紛調(diào)解服務(wù),定期組織專家團(tuán)隊(duì)開(kāi)展勞資關(guān)系診斷,預(yù)防和解決勞資糾紛,促進(jìn)會(huì)員企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。 


四、會(huì)員能力提升和施展


能力提升

1、協(xié)會(huì)每年為會(huì)員組織一次為期2天的勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn);

2、協(xié)會(huì)每年為會(huì)員開(kāi)展政策宣講或人力資源專業(yè)講座、沙龍(線下10次,線上20次)。


能力施展

1、協(xié)會(huì)定期組織勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,可參與調(diào)解工作,獲政府補(bǔ)貼。

2、獲人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、心理咨詢師等證的會(huì)員,經(jīng)審核,可參與協(xié)會(huì)調(diào)解中心的調(diào)解工作,獲政府補(bǔ)貼。
3、會(huì)員可申請(qǐng)加入?yún)f(xié)會(huì)講師團(tuán),成為協(xié)會(huì)簽約講師,參與會(huì)員企業(yè)的其它服務(wù),可獲相應(yīng)的酬勞。 


五、人力資源法律法規(guī)資料庫(kù)共享

可以免費(fèi)下載國(guó)內(nèi)最全的人力資源法律法規(guī)資料。 


六、名企走訪

每年參加協(xié)會(huì)組織的名企走訪,4家以上,參訪企業(yè)均為行業(yè)標(biāo)桿,包括但不限于華為、騰訊、中興通訊、比亞迪、聯(lián)想等。 


七、HR私享會(huì)

打造人力資源從業(yè)者交流平臺(tái),互動(dòng)交流,共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步。 


八、職業(yè)發(fā)展與管理輔導(dǎo)

 打造人力資源從業(yè)者交流平臺(tái),互動(dòng)交流,共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步。 



入會(huì)程序

1、了解《協(xié)會(huì)章程》;

2、填寫(xiě)《入會(huì)申請(qǐng)表》;

3、會(huì)員資格審核;

4、會(huì)費(fèi)繳納;

5、入會(huì)手續(xù)辦理并頒發(fā)會(huì)員證或牌匾。

聯(lián)系方式

0755-82057929

18820901779

掃碼下載入會(huì)申請(qǐng)表

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