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疫情有關(guān)的重要法規(guī)與政策《勞動合同法》、《勞動法》、《傳染病防治法》、《廣東省工資支付條例》、《深圳市員工工資支付條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》、《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》、《廣東省工傷保險條例》、《北京市高級人民法院 北京市勞動人事爭議仲裁委員會 <關(guān)于審理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動爭議案件法律適用問題的解答>》、《廣東省高級人民法院 廣東省人力資源和社會保障廳 <關(guān)于審理涉新冠肺炎疫情勞動人事爭議案件若干問題的解答>》、廣東省人力資源和社會保障廳“關(guān)于發(fā)布第一批疫情防控期間勞動人事爭議典型案例的通知”和“關(guān)于發(fā)布第二批疫情防控期間勞動人事爭議 典型案例的通知”、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》、《廣東省人力資源和社會保障廳 關(guān)于積極應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關(guān)系相關(guān)工作的通知》、《深圳市人力資源與社會保障局<深圳市疫情防控期間勞動關(guān)系政策熱點難點解讀>》。
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