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深圳市人力資源管理協(xié)會(huì) Shenzhen Human Resource Management Association 中小企業(yè)組織發(fā)展解決方案
一、服務(wù)背景: 在VUCA時(shí)代,企業(yè)面臨著外部環(huán)境變化帶來的巨大挑戰(zhàn),特別是中央支持深圳成為先行示范區(qū),對(duì)標(biāo)國際先進(jìn)城市,對(duì)深圳企業(yè)提出了更高的要求,如何打造具有新時(shí)代管理能力的管理干部?培養(yǎng)具有新思維、新技能的員工隊(duì)伍?建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的組織?是當(dāng)代企業(yè)遇到的亟待解決的問題,對(duì)企業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)提出了新的要求。 深人協(xié)培訓(xùn)與咨詢中心堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價(jià)值的服務(wù)理念,引進(jìn)國外先進(jìn)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)技術(shù),組合多元化的培訓(xùn)顧問團(tuán)隊(duì),迭代升級(jí)產(chǎn)品服務(wù),為企業(yè)提供培訓(xùn)和管理咨詢的全價(jià)值鏈服務(wù),將行動(dòng)學(xué)習(xí)與引導(dǎo)技術(shù)融入服務(wù)設(shè)計(jì)中,有效地改變管理者的工作方式,激發(fā)員工潛能,幫助企業(yè)變革和創(chuàng)新,提升組織綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 二、服務(wù)優(yōu)勢(shì): 1) 多元化的顧問團(tuán)隊(duì):管理學(xué)教授、心理學(xué)專家、人才測(cè)評(píng)專家、行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、人力資源管理專家、國學(xué)大師; 2) 產(chǎn)品服務(wù)迭代升級(jí):根據(jù)客戶的需求和培訓(xùn)的目標(biāo),提供多維度、多元化,不斷迭代的產(chǎn)品組合和一體化的解決方案; 3) 堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價(jià)值:通過企業(yè)調(diào)研和問題診斷,以解決問題為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價(jià)值的服務(wù)理念,量身定制課程,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo); 4) 雙環(huán)學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計(jì):導(dǎo)入行動(dòng)學(xué)習(xí)和引導(dǎo)技術(shù),打造學(xué)習(xí)型組織,通過改變?nèi)后w認(rèn)知和個(gè)體認(rèn)知,來提升個(gè)人和組織的績(jī)效; 5) 過程管控與行為固化:配備班主任,跟蹤行動(dòng)計(jì)劃,定期復(fù)盤總結(jié),固化行為,幫助學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。 三、服務(wù)內(nèi)容 1、人才測(cè)評(píng) 2、管理培訓(xùn) 3、定制化工作坊 4、人力資源管理外包 5、游學(xué)服務(wù) 6、企業(yè)(網(wǎng)絡(luò))商學(xué)院 四、服務(wù)內(nèi)容介紹
五、特別服務(wù): 幫助中小企業(yè)打造企業(yè)商學(xué)院,超值大贈(zèng)送: 1、團(tuán)隊(duì)分析或高管測(cè)評(píng) 2、眾創(chuàng)微課工作坊或企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 3、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)咨詢 4、中層管理人員必備的行動(dòng)學(xué)習(xí) 六、案例展示(部分):
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